一月 26

桐乡市领导“五式调研”找准问题解决难题

  我们可以调集精力招引新员工了。”昨天浙江德盛铁路器材股份有限公司人事经理巴东云高兴地告诉记者今年企业发展势头精良并有用人扩张的想法但前期新居民员工歇宿安置的问题困扰了企业。  我们可以调集精力招引新员工了。”昨天浙江德盛铁路器材股份有限公司人事经理巴东云高兴地告诉记者今年企业发展势头精良并有用人扩张的想法但前期新居民员工歇宿安置的问题困扰了企业。

  桐乡市领导在走访德盛铁路器材的时候了解到企业的困难便第一时间协调经济开发区(高桥街道)允诺会利用创业公寓、同德公寓知足新居民员工歇宿的需求让企业吃下了“定心丸”。
  企业的呼声与心声就是解决问题的着力点。自从“大走访、大宣讲、大解放”活动部署开展以来桐乡市四套班子领导带领有关部门负责人紧扣“两个发展重点”深入开展涉企专项破难调研采取走进车间班组、召开企业家和党员职工座谈会、发放征求意见表、统计数据分析等多种途径查找和解决制约经济转型升级的瓶颈。

  目前曼德丽涂料公司“危废物处置难”、鹏翔包装公司“能源双控影响生产”、德盛铁路器材公司“新居民员工歇宿安置”等涉企具体问题已基本办结其余问题也在办理答复中。
  市“大走访、大宣讲、大解放”活动办有关负责人表示在“大走访、大宣讲、大解放”活动中桐乡市坚持以“关键少数”引领绝大多数由市委书记带头全体市领导深入一线,调集开展“问需式”调研、“暗访式”调研、“指导式”调研、“破难式”调研、“求计式”调研等五种方式的调查研究在调研中找准问题、破解难题理清思路、凝聚共识有力服务和保障全市经济社会高质量发展。全体市领导共调研走访行政村48个、社区22个、群众783户、企业137家、重大项目和重点工程93个走访调研过程中召开各类座谈会117次收集问题诉求270个已解决139个对因政策法规等原因目前确实横行霸道解决的63个问题与群众做好解释说明对新收集的68个问题正在抓紧办理中。

  
  深入群众中心开展“问需式”调研才能摸清群众最隔岸观火、最期盼、最迫切的困难与问题。市领导结合“社情民意大走访”活动通过上门走访“问”、纳凉恳谈“听”、实地考察“看”、专题分析“议”等途径走村进组入户广泛深入地开展调研。对反映比较调集、关注度高的就业增收、教育医疗资源配置、道路交通、环境卫生整顿、农村分户建房政策等热点问题进行专题研究调集力量统筹推进回应群众关切。

  围绕“最多跑一次”改革中岗位敬业度、流程顺畅度、政策合理度的“三度”评测提升市领导还领衔10个暗访小组不亮身份、轻车简从、真事真办开展效能督查员、流程体验员、问题纠错员“三员”暗访调研活动。
  大走访深化大宣讲大宣讲促进大解放。“当前干部队伍中担当、创新、抢先‘三个不够’问题亟需破解高质量发展、提升政府执行力公信力、改善民生等‘三项重点任务’有待推进。

  ”“桐乡党员干部还需要更大力度地解放思想推动经济社会高质量发展。”……由市委严重领导点题每位市领导细致总结调研成果围绕“我最不满意的三件事”“如何解放思想”“如何建立活动长效机制”积极撰写《勤政周记》。其中“完善城市总体规划布局”“做强乌镇大道科创平台”“企业扶持政策跟评增效”“流浪犬常态收治”“推行村干部‘一岗通’破解机关化”等具体建议提交有关部门研究论证。

  通过深入调研为科学谋划2019年市委市政府工作思路、纵深推进全市发展大局提供详实参考着力以大调研促进大发展。


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Posted 2019年1月26日 by king in category "幸运时时彩开奖直播